德才股份企业文化大讲堂8月开讲：如何发挥建筑全产业链协作助力企业发展
2022.07.02
2021年8月28日下午，2021年德才股份企业文化大讲堂8月开讲，公司高管汲庆玉以“如何发挥建筑全产业链协作助力企业发展”为核心内容，为全体管理人员开讲企业文化。
汲庆玉总首先讲到，公司作为山东省第一家在国内A股上市的建筑业企业，在全产业链布局上具有优势，通过加强各业务板块协作来保证工程整体的施工进度及质量。
随后，汲庆玉总以高密红高粱影视城等项目为具体案例，详细阐述了有效发挥建筑全产业链协作优势的具体实践。首先，需要夯实自身管理，强化工期、质量、成本管理；其次是加强设计与施工之间、营销与施工之间、集采与施工之间、各施工板块之间等的沟通协作；最后是制定合理的分工表及计划分解表，使各负其责。
柴多火旺，水涨船高。汲庆玉总十分重视各个部门及板块之间的协作，并总结出六个关键要点：
沟通：是人们分享信息、思想和情感的任何过程。带着方案提问题，当面沟通解决，做到有效沟通。
敬业：是一个人对自己所从事的工作及学习负责的态度，是一个人对工作的基本尊敬。工作的目的不仅仅在于报酬，做到喜欢工作，做到主动工作。
负责：对事对他人对己对社会都有应尽的义务。言必行，行必果，做到诚信依德，做到主动担责。
效率：是指单位时间里实际完成的工作量。量化、细化每天的工作，分清主次，牢记优先，要事第一。
团队：是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。服从总体安排，做到大局观念；多为别人、为团队考虑，做到换位思考。
结果：事物发展的后续影响或阶段终了时的状态。提前策划，一开始就想好怎么把事情做成；深耕细节，办法永远比问题多。
最后，信息管理中心就公司信息化建设进程进行分析，并就信息化管理的优势和过程中存在的问题和未来的计划详细宣贯。信息化管理可以最大限度的减少工作过程中的不确定性、随意性和主观性，极大的提高了工作效率和效益，从而提高了企业的整体管理水平。
通过本次文化大讲堂，全体员工对如何发挥建筑全产业链协作助力企业发展有了更深刻的认识。德才股份每月一次的企业文化大讲堂活动，对提升员工的综合素养和对企业文化的认识有很大的帮助，德才股份将继续以打造百年企业为目标，继续秉承“诚信依德，质量藉才”的核心价值观，积极推进集团化、国际化、规模化战略，统一思想，发扬“永不言败，永不言弃”的拼搏精神，凝心聚力，不断书写德才股份更加精彩绚丽的华章。
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