德才股份

改革创新是时代精神的核心，也是企业发展的不竭动力。开工伊始，德才股份成功召开以“变革赢市场，创新赢未来”为主题的开年大训活动，德才股份董事长叶德才参加会议并发表重要讲话。

叶德才董事长表示，2022年公司通过三大体系建设进行组织变革和管理变革，有效提升了公司精益管理水平，2023年公司将继续推进改革，广纳贤才，进一步激发组织的活力，通过流程体系的落地科学赋能公司长远发展。

叶德才董事长强调，创新是引领企业发展的第一动力，学习是创新的基础，希望全体员工在开年大训的培训活动中学有所成、学以致用，做到理论联系实际，真正提高业务水平、个人能力和工作标准，持续推进学习型、创新型组织建设。




独行快，众行远。德才股份高管王振西、袁永林在培训伊始的讲话中均强调，企业的发展离不开人才的支撑，德才股份始终把人才的培养作为战略级项目推进，组织开年大训的目的也在于不断强化企业的核心竞争力。



此次开年大训涉及信息化建设、财务管理、人力管理、市场营销、安全管理、成本管理、采供管理、法务管理、技术研发、经典项目案例分享等共计22场次的学习内容，各个领域的优秀讲师分别讲授了专业而精彩的知识，集团总部及各子分公司通过线上、线下等不同途径累计千余人次参加了培训。




惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。只有敢于创新、勇于变革，才能科学理性的面对困难和挑战。开年大训期间，德才股份中高层管理人员同期举行了董事长座谈会，就集团整体运营现状进行全方面多维度剖析，与公司中坚力量共话未来。



在变革中拥抱时代，在创新中奔赴未来。未来，全体德才人将勠力同心，充分发挥“永不言败，永不言弃”的企业精神，始终把创新作为第一动力，把品质作为最高追求，把效益作为根本底线，凝心聚力，勇挑重担，奋勇争先，为建设百年德才蓄势赋能。