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凝聚新生力量,助力梦想远航|德才股份2022年应届毕业生“芯动力”集训营正式
2022.07.21
16年时光,千余名“德才芯星”奔赴职场开启人生新起点。7月21日,德才股份2022年应届毕业生“芯动力”集训营迎新见面会正式开启。来自全国130所高校,500名校招新员工加入德才股份,约300名新员工参与了本次集训营迎新见面会。德才股份董事长叶德才、公司高管王振西、袁永林、田会娜等出席本次会议,向新员工们表示了热烈的欢迎,同时也对全体新员工提出了殷切希望和要求。
德才股份2022年应届毕业生“芯动力”集训营
保就业,主动承担社会责任
2022年,我国高校毕业生首次突破1000万大关,1000万应届毕业生与百万考研失利、考编落选者以及其他待就业人员“扎堆”涌入人才市场。一边是大厂裁员成潮,一边是应届生人数刷新历史,“毕业即失业”的阴霾笼罩在每一个应届毕业生的头上。在疫情冲击之下,德才股份依然取得了可观的发展成绩。在中国建筑装饰协会2021年12月公布的“2020年度中国建筑装饰行业综合数据统计结果”中,德才股份荣获中国建筑装饰行业百强企业第2名,中国建筑装饰设计行业百强企业第4名,中国建筑幕墙行业百强企业第5名,连续16年位居山东省建筑装饰行业首位,展现了强大的韧性,仅2021年,德才股份提供2104个就业岗位,同比增加约30%,其中新增应届毕业生就业岗位240个。
德才股份积极启用新生力量,重视培养提升,鼓励新生代从基层做起,从小事做起,逐步积累提升,将自己锤炼成真正适合企业和市场需要的复合型人才精英,在德才舞台上绘出浓墨重彩的人生篇章。
德才股份董事长叶德才
聚贤才,积极推动行业升级
德才股份成立二十余年来,以“创造绿色、智慧、美好的人居环境”为企业使命,秉持“诚信依德、质量藉才”的企业核心价值观,立足青岛,放眼世界,凭借全产业链发展等多方面的竞争优势,成为山东省国内首家A股主板上市的建筑业企业。
英国DC HD设计院等专业人才资源的引进,使德才股份能够紧跟国家战略,围绕深耕“新基建、新城建”领域,构筑绿色智慧型全产业链样本企业为核心战略,持续聚焦数字设计、新基建、新城建以及古建修缮等领域,稳步推进全链条改革,致力建设富有行业领导力、时代创新力、国际影响力的一流建筑企业。
德才股份高管王振西
中建联合董事长袁永林
强动力,积极助力区域经济发展
作为新一代“青岛金花”,德才股份在叶德才董事长的带领下深耕区域经济,带领着年轻一代用“敢闯敢拼”的激情和“善于创新”的能力积极参与新时期城市转型升级发展,以全建筑产业链的独特优势助推行业发展,以建筑绿色、智能化转型升级赋能城市建设,锚定“建设新时代社会主义现代化国际大都市”目标,为青岛建筑行业和民营经济发展增添动力。
入职宣誓
德才股份将人才的培养视为公司发展的强劲助推器,深度关注员工全生命周期成长,通过打通管理、专业双通道成长路径,搭建差异化、有针对性的培养体系,为员工创造没有天花板的成长舞台,打造出更多适应行业趋势、促进公司发展的综合人才,助力公司持续高速发展。
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